Видеоконсультация
Устойчивое развитие - картинка 1_pallet_truck-t20ion-charging-4324_a_16x9w1920.jpg
Устойчивое развитие Linde

Больше, чем забота об экологии

Устойчивое развитие означает нечто большее, чем просто “зеленый” логотип или всеобъемлющий отчет развитии. В компании Linde Material Handling этот термин означает гораздо больше, а именно целенаправленную стратегию устойчивого развития, которая оказывает положительное влияние не только на окружающую среду, но и на клиентов и сотрудников.

Устойчивое развитие означает принятие ответственности, поэтому для компании Linde важна долгосрочная устойчивая стратегия, поскольку от нее зависит успех бизнеса наших клиентов и, следовательно, наш собственный успех. Мы создаем долгосрочную ценность, интегрируя экологические и социальные цели в наши бизнес-процессы и деятельность.

Как появился термин “устойчивое развитие”?

Принцип устойчивого развития берет свое начало в лесопользовании и состоит в том, чтобы не использовать больше ресурсов, чем возможно будет восстановить в будущем. В настоящее время этот подход используется во всем мире и определяется более широко, например, в так называемом докладе Брундтланда, созданном в 1987 году Всемирной комиссией по окружающей среде и развитию и озаглавленном “Наше общее будущее”.

Именно устойчивое развитие позволяет удовлетворять потребности сегодняшнего поколения, не ставя под угрозу способность будущих поколений удовлетворять свои собственные потребности и выбирать свой собственный образ жизни.

Что это значит для Linde?

Различные глобальные вызовы влияют на окружающую среду, общество и нашу компанию. Однако устойчивая компания не возникает в одночасье. С 2012 года мы работаем над систематической и всеобъемлющей стратегией устойчивого развития, направленной на решение актуальных задач, стоящих перед компанией Linde и ее акционерами:

  • Изменение климата и нехватка ресурсов
  • Защита прав человека
  • Здоровье и демографические изменения
  • Обеспечение разнообразия и равных возможностей
  • Урбанизация
Устойчивое развитие - картинка 2_pm_22-2016_4239_0230_bx_16x9w1920.jpg

СТРАТЕГИЯ И КОРПОРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ

Шаг за шагом к повышению устойчивости

Чтобы шаг за шагом реализовать стратегию устойчивого развития, компания Linde определила цели и последовательно следуем им по всей цепочке создания дополнительной стоимости.

Основываясь на результатах всестороннего анализа, мы определили стратегические направления деятельности. Они показывают, где в цепочке создания стоимости – на уровне поставщиков, в рамках Linde Material Handling или на уровне клиентов – следует принимать меры для повышения эффективности устойчивого развития. Эта модель служит Linde инструментом управления и в то же время ориентиром для всей будущей деятельности в области устойчивого развития, начиная с постановки целей и определения мер и заканчивая коммуникацией в области устойчивого развития. В то же время этот инструмент обеспечивает интеграцию в программу устойчивого развития группы компаний KION.

Кто контролирует реализацию стратегии?

Необходимым условием успешной реализации стратегии устойчивого развития Linde является профессиональное управление с четко определенными ролями и обязанностями. Четкая организация, непосредственно контролируемая руководством, создает необходимые условия для эффективной работы.

Конечная ответственность лежит на всем исполнительном совете. Доктор Хольгер Хоппе отвечает за управление устойчивым развитием. Он координирует всю деятельность в компании, руководит отчетностью и контролирует процесс. Кроме того, Департамент устойчивого развития выступает в качестве движущей силы, разрабатывая и планируя общекорпоративные стратегии и пилотные проекты в интересах устойчивого развития. Доктор Хоппе также отвечает за управление устойчивым развитием группы KION, которое обеспечивает реализацию синергии в области внутренней и внешней отчетности, а также координацию и передачу знаний внутри группы KION.

Координационный комитет как центральный инструмент организации устойчивого развития

Центральным элементом организации устойчивого развития является координационный комитет, возглавляемый членами правления Linde. Кроме того, в состав комитета входят руководители отдельных областей деятельности в области устойчивого развития и региональные координаторы устойчивого развития.

Реализация и достижение мер, предусмотренных программой устойчивого развития, являются обязанностью областей деятельности, поддерживаемых координаторами в регионах и подразделениях.

Достижения в EcoVadis

Как поставщик с 2012 года Linde регулярно тестируется и сертифицируется независимым поставщиком услуг EcoVadis. В 2019 году компания Linde получила более высокий средний балл в своей группе компаний с рейтингом Gold. Тестирование включает 21 критерий в четырех тематических областях: окружающая среда, трудовая практика, этика и деловая практика, а также цепочка поставок. Методология основана на международных стандартах устойчивого развития, таких как Глобальная инициатива по отчетности (Global Reporting Initiative), Глобальный договор Организации Объединенных Наций (United Nations’ Global Compact) и методология по устойчивому развитию ISO 26000.

Синий цвет – символ устойчивого развития

Linde является партнером инициативы поддержки устойчивого развития Blue Competence. Blue Competence – это инициатива Немецкой инженерной федерации (Verband Deutscher Maschinen-und Anlagenbau e.V), направленная на содействие устойчивому развитию машиностроения и растениеводства, а также на распространение устойчивых решений. В рамках партнерства компания Linde стремится соблюдать двенадцать принципов устойчивого развития машиностроения и растениеводства.

Узнайте больше о двенадцати принципах устойчивого развития здесь.

Устойчивое развитие - картинка 6_production-outdated-product-working-8837_16x9w1920.jpg

ЗАЩИТА ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ

Установка Linde на устойчивое развитие находит свое отражение в ее экологически чистых и безопасных продуктах. Они помогают нашим клиентам экономить энергию, снижать выбросы и обеспечивать высокие стандарты охраны труда, но и на оперативном уровне существуют амбициозные цели по созданию экологически чистого производства и безопасной рабочей среды. С этой целью компания Linde внедрила комплексную систему управления охраной труда (здоровье, безопасность, окружающая среда).

Какие существуют средства для соблюдения принципов охраны окружающей среды?

В нашей политике в области охраны труда мы определили, что все организационные подразделения должны создавать соответствующие системы управления. Большинство из этих систем уже сертифицированы по стандартам ISO 14001, OHSAS 18001 и ISO 50001. Внешняя сертификация в настоящее время осуществляется во всех подразделениях Linde в рамках стратегии устойчивого развития.

Кроме того, ключевые экологические данные, такие как потребление энергии и воды, а также объемы отходов, регистрируются на всех производственных площадках уже более десяти лет. Каждая производственная площадка преследует цели сокращения потребления и повышения эффективности, которые контролируются менеджером, ответственным за данную площадку. В рамках расширения системы управления устойчивостью с 2016 года были введены общекорпоративные количественные целевые показатели, которые контролировались в рамках управленческого анализа. Соответствие требованиям охраны труда обеспечивается регулярными аудитами на уровне группы компаний KION.

Приоритеты в области охраны окружающей среды

По экономическим и экологическим причинам деятельность Linde по охране окружающей среды в последние годы была сосредоточена на энергетике и отходах. Более низкое потребление энергии в процессе производства оказывает ощутимое влияние на структуру затрат и выбросы парниковых газов. Последовательная переработка помогает сократить количество отходов и сохранить сырьевые ресурсы.

Устойчивое развитие - картинка 7_production-meeting-0125_16x9w1920.jpg

ОТВЕТСТВЕННЫЙ РАБОТОДАТЕЛЬ

Довольные сотрудники – это ключ к успеху

Отличительными чертами устойчивой компании являются не только защита окружающей среды и безопасная продукция. Сотрудники также играют центральную роль в политике Linde в области устойчивого развития. Наиболее важные изменения связаны с ростом международной активности компании и демографическими изменениями, последствия которых особенно заметны в Германии и Европе. Это означает, что управление человеческими ресурсами в компании Linde Material Handling направлено на обеспечении и усилении систематического развития персонала.

Систематическое обучение и повышение квалификации

Учебная ассоциация Linde Material Handling и Linde Hydraulics в Германии является крупнейшей учебной компанией в баварском регионе Нижний Майн. Linde предлагает молодым людям начать карьеру в двенадцати различных учебных заведениях и трех программах двойного диплома. В дополнение к обучению мы также поддерживаем сотрудников с профессиональным опытом через различные программы дальнейшего обучения и программу обмена сотрудниками между подразделениями Linde.

Наш вклад в поддержку равноправия

Компания Linde активно выступает за равноправное участие женщин и мужчин в работе компании, поэтому мы систематически поддерживаем наших сотрудниц. Linde осуществляет различные меры по увеличению доли женщин в долгосрочной перспективе. Увеличение доли женщин-кандидатов в шорт-листе на новые вакансии является четким ориентиром для нашего набора персонала.

Охрана труда и техника безопасности на производстве

Как работодатель Linde Material Handling осознает ответственность за здоровье своих сотрудников, по этой причине охрана труда и техника безопасности имеют в компании первостепенное значение. Компания активно поддерживает охрану здоровья сотрудников и с помощью стратегии Vision Zero – Safety in your World ставит перед собой цель максимально сократить количество несчастных случаев в своих собственных операционных процессах, а также помочь своим клиентам в достижении этой цели. Наши системы управления охраной труда и промышленной безопасностью прошли внешнюю сертификацию и образуют стабильную основу работы компании. Принципы охраны здоровья и безопасности труда сотрудников закреплены в политике Linde в области охраны труда, техники безопасности и окружающей среды.

Устойчивое развитие - картинка 10_e_truck-e35_e50-4123_0828_16x9w1920.jpg

НАША ПРОДУКЦИЯ

Основное внимание на эффективные и безопасные технологии

В компании Linde концепция устойчивого развития была заложена в продукцию с самого начала. Мы постоянно работаем над улучшением экологических свойств подъемно-транспортной техники. В основном это касается сокращения выбросов от дизельных и газовых погрузчиков. Актуальны также высокопроизводительные электропогрузчики с низким энергопотреблением и разработка альтернативных энергетических систем.

Разработка продукции фокусируется на человеке, который управляет техникой: эргономическая философия Linde означает, что машина буквально построена вокруг человека. Все элементы конструкции адаптированы к требованиям оператора и могут управляться интуитивно. Активные и пассивные системы безопасности защищают здоровье и предотвращают риск несчастных случаев.

Насколько экологически безопасны вилочные погрузчики, электротележки и другая техника?

Клиенты Linde, желающие оптимизировать свои экологические показатели, получают надежные данные для оценки экологичности. В рамках сложного процесса Linde и Институт строительной физики Фраунгфера (IBP) разработали свой собственный метод оценки жизненного цикла и оценили основные типы продуктов от электротележек до погрузчиков с двигателем внутреннего сгорания. Как методология, так и семь критериев оценки жизненного цикла продукта сертифицированы компанией TÜV Rheinland.

В ходе анализа жизненного цикла учитываются все входящие и исходящие материальные и энергетические потоки, а также общие объемы выбросов всей технологической цепочки.

Благодаря таким дополнительным услугам, как продажа подержанных машин и сдача техники в аренду, Linde разработала жизненный цикл техники, в котором продукты и услуги взаимодействуют и дополняют друг друга. В результате бывшие в употреблении транспортные средства могут быть использованы повторно, а покупка новой техники новыми и существующими клиентами может быть соответствующим образом поощрена.