Менеджер по подбору персонала / Recruiter inhouse (Москва)

 
Обязанности:

  • Подбор персонала на открытые вакансии в компании на территории РФ.
  • Определение эффективных источников поиска кандидатов.
  • Проведение биографических интервью, интервью по компетенциям, определение мотивационных профилей кандидатов.
  • Взаимодействие с руководителями подразделений компании по вопросам подбора.
  • Координация всех этапов подбора.
  • Сбор рекомендаций.
  • Ведение переговоров с успешными кандидатами на этапе подготовки предложения о работе.
  • Формирование и поддержание базы данных по кандидатам.
  • Составление отчетности о проделанной работе.
  • Участие в других проектах HR.

Требования:

  • Высшее образование.
  • Опыт работы в подборе персонала от 3-х лет на аналогичных позициях.
  • Успешный опыт самостоятельного закрытия вакансий с использованием различных ресурсов (профильные сайты, социальные сети, рекомендации, хедхантинг, сообщества, реклама в СМИ).
  • Владение методиками и знание основных стандартов подбора персонала.
  • Английский язык – intermediate (будет преимуществом).
  • Высокие коммуникативные навыки, гибкость мышления, эмоциональная компетентность, самоорганизация, умение достигать поставленной цели и результативность.

Условия:

  • Полная занятость.
  • Офис расположен на ст. м. Алексеевская. В конце мая 2018 переезд в п. Мосрентген, ст.м. Саларьево или Теплый Стан.
  • Достойный фиксированный оклад (итогам собеседования) + система мотивации.
  • Испытательный срок 3 месяца.
  • Оформление в соответствии с ТК РФ.
  • Медицинские страховки (ДМС, страхование жизни и здоровья от несчастного случая).
  • Возможность профессионального роста и развития.

Присылайте, пожалуйста, свое резюме на cv.hr@linde-mh.ru. Отправляя нам свое резюме, вы тем самым даете свое согласие на обработку персональных данных и подтверждаете свое согласие с политикой конфиденциальности нашей компании. ссылка

Также вы можете направить резюме на другие позиции.

Мы обязательно рассмотрим вашу кандидатуру!